Solar PV มีพนักงานประมาณ 3.4 ล้านคนในปี 2564
Sep 20, 2022
ภาคพลังงานมีการจ้างงานมากกว่า 65 ล้านคนในปี 2562 หรือร้อยละ 2 ของการจ้างงานทั่วโลก ตามรายงานการจ้างงานพลังงานโลกที่เผยแพร่ใหม่โดย IEA ครึ่งหนึ่งของพนักงานนี้ถูกจ้างงานในภาคพลังงานสะอาด โดยเซลล์แสงอาทิตย์จ้างคนงานมากกว่าเทคโนโลยีการผลิตไฟฟ้าอื่นๆ
ตามรายงาน การจ้างงานด้านการผลิตไฟฟ้ามีจำนวนทั้งสิ้น 11.2 ล้านคนในปี 2562 ประกอบด้วยเซลล์แสงอาทิตย์ 3 ล้านคน พลังงานถ่านหิน 2 ล้านคน และพลังงานน้ำ 1.9 ล้านคน พลังงานลมบนบกและนอกชายฝั่งจ้างงาน 1.2 ล้าน และพลังงานนิวเคลียร์ 1 ล้าน การจ้างงานในพลังงานทดแทนอื่นๆ มีจำนวนทั้งสิ้นประมาณ 710 คน000 คน
หน่วยงานคาดการณ์ว่าการจ้างงานในภาคพลังงานทั้งหมดในปี 2564 เพิ่มขึ้นประมาณ 1.3 ล้านคน และอาจเพิ่มขึ้นอีก 6 เปอร์เซ็นต์ภายในปี 2565 โดยพลังงานสะอาดคิดเป็นสัดส่วนการเติบโตทั้งหมด การลงทุนด้านพลังงานอาจเพิ่มขึ้นร้อยละ 8 ในปี 2565 สูงถึง 2.4 ล้านล้านดอลลาร์ แต่เกือบครึ่งหนึ่งของการใช้จ่ายด้านทุนที่เพิ่มขึ้นนั้นเชื่อมโยงกับต้นทุนที่สูงขึ้น
รายงานระบุว่าพนักงานราว 3.4 ล้านคนถูกจ้างงานในเซลล์แสงอาทิตย์ในปี 2564 โดยเกือบครึ่งหนึ่งเป็นแรงงานในจีน จ้างแรงงานต้นทุนต่ำ อเมริกาเหนือมีพนักงานประมาณ 280,000 คน และยุโรปมากกว่า 260,000 มีพนักงานประมาณ 50,000 คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์ในแอฟริกา โดยจำนวนนี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากการขยายตัวของโซลูชั่นออนกริดและออฟกริดในทวีปนี้ หน่วยงานดังกล่าว
พนักงานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมนี้ทำงานด้านการผลิตและการติดตั้งกำลังการผลิตใหม่ โดยงานด้านการผลิตกระจุกตัวอย่างมากในไม่กี่ประเทศ: ประเทศจีนเพียงประเทศเดียวมีพนักงานถึง 260,000 คนในการผลิตโพลีซิลิคอน เวเฟอร์ เซลล์ และโมดูล
"แผงเซลล์แสงอาทิตย์สำหรับที่อยู่อาศัยมักถูกติดตั้งโดยคนงานก่อสร้างและช่างไฟฟ้าที่ทำงานในโครงการอื่นๆ ด้วย ดังนั้นงานพลังงานแสงอาทิตย์จำนวนมากจึงไม่ใช่งานเต็มเวลา และอาจเป็นเรื่องยากที่จะนับจำนวนพนักงานอย่างแม่นยำ" หน่วยงานระบุ
การขาดแคลนแรงงานฝีมือถือเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรม ซึ่งคาดว่าจะมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในการติดตั้งกำลังการผลิตต่อปีในทุกๆ สถานการณ์ของ IEA รายงานระบุว่ามีการลงทุนในอุตสาหกรรมนี้ประมาณ 2.15 แสนล้านดอลลาร์ในปี 2564 ซึ่งเติบโตเฉลี่ยปีละ 5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา กำลังการผลิตติดตั้งรวมทั่วโลกอยู่ที่ 740 กิกะวัตต์ในปี 2562 ซึ่งประกอบด้วยการติดตั้งในระดับสาธารณูปโภค 425 กิกะวัตต์ และการติดตั้งที่อยู่อาศัยและพาณิชยกรรมและอุตสาหกรรม (C&I) 315 กิกะวัตต์
มีรายงานว่าการก่อสร้างโครงการใหม่ ซึ่งรวมถึงการผลิตส่วนประกอบเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในการจ้างงานในภาคส่วนพลังงาน โดยมีการจ้างงานมากกว่าร้อยละ 60 ของแรงงานทั้งหมด รายงานระบุว่าอุตสาหกรรมที่มีสัดส่วนแรงงานในการก่อสร้างสูง เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ มีเบี้ยประกันภัยต่ำกว่าอุตสาหกรรม เช่น นิวเคลียร์ น้ำมัน และก๊าซ อุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์ยังมีตัวแทนสหภาพแรงงานน้อยกว่าอุตสาหกรรมเชื้อเพลิงฟอสซิล ซึ่งการเป็นตัวแทนแรงงานทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
ตามสถานการณ์การปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์ของ IEA ภายในปี 2593 จะมีการสร้างงานใหม่ด้านพลังงานสะอาด 14 ล้านตำแหน่งภายในปี 2573 โดยมีพนักงานอีก 16 ล้านคนที่เปลี่ยนไปรับบทบาทใหม่ที่เกี่ยวข้องกับพลังงานสะอาด ในสถานการณ์นี้ พนักงานใหม่ประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์จะต้องได้รับการศึกษาหลังมัธยมศึกษาอย่างน้อย 2 ปี ทำให้การฝึกอบรมพนักงานมีความสำคัญต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืน
รายงานยังแสดงให้เห็นว่าปัจจุบันผู้หญิงมีบทบาทน้อยมากในภาคพลังงาน ซึ่งคิดเป็น 16 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานในภาคส่วนนี้ เทียบกับ 39 เปอร์เซ็นต์ของการจ้างงานทั่วโลก
"ผู้หญิงมีส่วนแบ่งน้อยมากในผู้บริหารระดับสูงด้านพลังงาน โดยเฉลี่ยต่ำกว่า 14 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างกันอย่างมากในภาคพลังงาน โดยสัดส่วนของหุ้นในนิวเคลียร์และถ่านหินต่ำที่สุดที่ 8 เปอร์เซ็นต์และ 9 เปอร์เซ็นต์ ตามลำดับ ในขณะที่ระบบสาธารณูปโภคไฟฟ้าอยู่ในกลุ่มสูงสุดด้วยเกือบ 20 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเปรียบเทียบกับ 16 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในระดับผู้บริหารระดับสูงทั่วทั้งระบบเศรษฐกิจ" รายงานระบุ ส่วนแบ่งการจ้างงานของผู้หญิงระหว่างเชื้อเพลิงฟอสซิลและพลังงานสะอาดทั่วโลกไม่มีความแตกต่างมากนัก
